Con los desarrollos actualmente en curso en el \u00e1mbito de la inteligencia artificial y de la rob\u00f3tica, se ha iniciado un debate sobre los m\u00faltiples impactos sociales que esos desarrollos est\u00e1n teniendo ya y pueden tener a\u00fan m\u00e1s en un futuro no muy lejano, en particular en t\u00e9rminos de empleo y de redefinici\u00f3n del concepto mismo de trabajo. Por ahora ese debate se enmarca en una pespectiva continuista, de aceptaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica existente como si fuera una ley de la naturaleza.<\/p>\n
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Esto lleva a escenarios extremos, por un lado un mundo supuestamente ideal en el que los robots hacen todo el trabajo mientas disfrutamos una vida de ocio y entretenimiento permanente, por otro una visi\u00f3n apocal\u00edptica en el que la gran mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n es excluida del mundo del trabajo y lleva existencias miserables. Ambos escenarios son en realidad compatibles si consideramos que aplican a segmentos distintos de la poblaci\u00f3n, con el primero reservado a los \u00abhappy few\u00bb privilegiados por un sistema cada vez m\u00e1s desigual.<\/p>\n
En todo caso, merece la pena profundizar en nuestra comprensi\u00f3n de c\u00f3mo las nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n transformando nuestros tejidos productivos y los retos que esto plantea,\u00a0 en particular en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n universitaria. De esto tendremos el placer de hablar con nuestros ponentes, que nos ilustrar\u00e1n con la charla titulada:<\/p>\n
FORMANDO PARA EL FUTURO
\nPONENTES: MANUEL MU\u00d1IZ y DIEGO RUBIO<\/p>\n
Manuel Mu\u00f1iz es el actual decano de la Escuela de Relaciones Internacionales de la Universidad IE y Senior Associate de la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard, donde fue co-fundador y director de 2015 a 2017 de la Iniciativa de Relaciones Transatl\u00e1nticas. Es asimismo director del Programa de Liderazgo de la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino. El profesor Mu\u00f1iz es graduado en Derecho por la Universidad Complutense, Master en Finanzas por el IEB y en Administraci\u00f3n P\u00fablica y Asuntos Globales por la Universidad de Harvard y Doctor en Relaciones Internacionales por la Universidad de Oxford.<\/p>\n
Su foco actual de investigaci\u00f3n est\u00e1 en los retos que produce la aceleraci\u00f3n de cambios sociales y tecnol\u00f3gicos y en la elaboraci\u00f3n de marcos de referencia y soluciones para hacerles frente. A lo largo de su carrera ha asesorado a numerosos gobiernos y organizaciones internacionales, incluyendo las Naciones Unidas, el G-20 y la Comisi\u00f3n Europea, as\u00ed como el grupo europeo de la Comisi\u00f3n Trilateral.<\/p>\n
Diego Rubio es profesor de la Escuela IE de Relaciones Internacionales y director ejecutivo de su Centro para la Gobernanza del Cambio. Ha sido durante varios a\u00f1os Lecturer y Research Fellow de la Universidad de Oxford. El profesor Rubio es graduado en Historia por la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona, Master en Ciencias Humanas por l\u00b4\u00c9cole Normale Sup\u00e9rieure de Lyon, titulado en Geopol\u00edtica y Relaciones Internacionales por el Weatherhead Center de la Universidad de Harvard y doctor en Historia del Pensamiento Pol\u00edtico por la Universidad de Oxford.<\/p>\n
Est\u00e1 especialmente interesado en el desarrollo de nuestras capacidades para entender, anticipar y gestionar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y sus externalidades en \u00e1mbitos pol\u00edticos, econ\u00f3micos y sociales. Ha sido igualmente asesor de diversas organizaciones, incluyendo las Naciones Unidas, la Secretar\u00eda General Iberoamericana, la Comisi\u00f3n Europea y el Gobierno de Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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